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公司召開2026年黨風廉政建設和反腐敗暨“大監督”工作協調會
7月22日，公司在本部召開黨風廉政建設和反腐敗暨“大監督”工作協調會。公司紀委書記劉正旗出席會議并講話。
會議組織中層干部集中學習了《深刻領會習近平黨建思想有關黨風廉政建設方面的科學內涵》和近期上級印發的有關禁止性規定，同時，傳達了集團公司紀委書記在7月份月度工作會上的講話精神，進一步引導干部以理論清醒保障政治堅定，不斷夯實拒腐防變思想防線。
劉正旗針對職能部門深挖問題線索、紀委橫向對比研判問題屬性、抓實各類檢查發現問題整改“回頭看”等工作作出安排。隨后，劉正旗對與會中層干部開展了集體廉潔談話并對各職能部門提出四點意見：一是凝聚共識，協同發力，構建高效的“大監督”工作格局；二是靶向整治，扎實推進，深化兩個“專項治理”工作；三是履職盡責，實干擔當，錘煉求真務實的工作作風；四是嚴守底線、清正自律，永葆廉潔從業的政治本色。
會議強調，要常態化開展兩個“專項治理”，形成黨委統一領導、紀委積極協調、相關部門各負其責的專項治理工作格局。要持續深化“大監督”工作格局，進一步整合監督資源，提升監督合力，強化協同聯動，推動各業務系統治理效能提升。
會上，人力資源部（黨委干部部）、商務管理部、物資設備管理部、財務管理部、收尾辦公室等五個職能部門依次匯報了上半年業務監督檢查工作情況，全面復盤監督履職成效，深入查擺日常監督薄弱環節，明確后續監督工作開展方向。紀委通報了上半年再監督工作情況及項目監督檢查發現的共性問題，并圍繞“壓實監管主責、健全閉環機制、嚴明制度剛性”三個方面對相關職能部門提出要求。
公司本部黨總支對加強后臺中層干部廉潔自律、作風建設發出了倡議，號召職能部門負責人帶頭嚴守紀律規矩、主動擔當作為，共同營造風清氣正的良好氛圍。
公司紀委委員、各職能部門部長及副部長、紀委全體人員參會。
