在“六一” 國際兒童節(jié)來臨之際，5月29日至6月1日，公司工會統(tǒng)籌謀劃、精心部署，機關及各基層單位多點聯(lián)動、精準施策，通過異地慰問、上門關愛、家風宣教、親子互動等多元形式，扎實開展 “共享陽光·共助成長” 六一特別關愛活動，用真情浸潤童心，以關懷溫暖人心，讓職工子女能感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

　　01指尖匠心 ——陶藝體驗享時光

　　為增進親子情誼，舒緩職工工作壓力，公司機關工會精心組織六一親子陶藝手工活動。在專業(yè)老師的指導下，家長與孩子默契配合、攜手創(chuàng)作，拉坯、塑形、彩繪，沉浸式體驗傳統(tǒng)陶藝的獨特文化魅力。孩子們在動手實踐中感受傳統(tǒng)文化的博大精深，家長們在陪伴互動中收獲快樂、增進情感。活動最后，工會為每一位小朋友贈送了精美的節(jié)日伴手禮，讓孩子們度過了一個充實愉悅、富有意義的專屬節(jié)日。

　　02跨越山海——異地慰問暖后方

　　針對駐外職工長期堅守項目一線、履職異地、難以兼顧家庭的實際困難，鋼結構工程分公司精準開展異地專項慰問活動。聚焦珠肇項目、四川加工廠等駐外骨干職工子女，分公司工會提前摸排兒童年齡特點與成長需求，精心定制包含益智書籍、文體用品、趣味玩具在內(nèi)的節(jié)日慰問大禮包，采取 “精準郵寄、直達家門” 的暖心舉措，跨越地域阻隔為孩子們送上節(jié)日的祝福與驚喜。

　　同時，通過電話、微信等方式向默默支持職工工作、堅守家庭后方的職工家屬致以最誠摯的謝意，以細致入微的關懷解除一線職工的后顧之憂，為他們安心履職、扎根崗位筑牢堅實保障。

　　03童畫寄情——親子歡聚傳溫情

　　西南分公司精心舉辦 “童畫寄情，致敬一線” 主題六一活動。活動現(xiàn)場溫馨喜慶，分公司領導代表全體職工向小朋友們送上了真摯的節(jié)日祝福，勉勵孩子們珍惜美好時光，健康快樂成長，努力成為德智體美勞全面發(fā)展的新時代好少年。職工與子女歡聚一堂，共同切分香甜的節(jié)日蛋糕，分享甜蜜喜悅，傳遞組織溫暖。

　　當許多孩子與父母共享天倫之樂時，仍有一群 “筑路人” 堅守在項目一線，用汗水澆筑城市發(fā)展的基石。活動中，孩子們將對父母的思念與愛意化作畫筆下的色彩與線條，用稚嫩的筆觸描繪出心中父母忙碌的身影和對家人的深深依戀，一幅幅充滿童真的畫作，成為這個六一最動人的禮物。

　　04實地走訪——暖心禮包送祝福

　　機械廠、鋼結構制造分公司、渭南分公司同步扎實開展線下實地慰問活動，將企業(yè)關懷精準送達職工身邊，把節(jié)日喜悅傳遞到職工家庭。三家單位工會根據(jù)職工子女年齡分布與成長需求，精心定制包含益智玩具、學習文具、課外書籍、文體用品在內(nèi)的節(jié)日禮包。

　　工會人員與職工及孩子們親切交流，送上真摯祝福，鼓勵孩子們勤學奮進、向陽成長，以實實在在的暖心舉措傳遞企業(yè)溫度，切實增強職工的歸屬感與幸福感。

　　05涵養(yǎng)家風——家教宣講樹新風

　　在溫情過節(jié)的基礎上，西安分公司深耕家風家教建設，組織全體女職工開展 “培育好家風 —— 女職工在行動” 主題教育活動。活動通過專題視頻學習，系統(tǒng)解讀《中華人民共和國家庭教育促進法》的核心要義與法律規(guī)定，幫助女職工明晰家庭教育主體責任，樹立科學育兒理念。

　　在家風故事分享環(huán)節(jié)，女職工們結合自身工作生活與育兒實踐，分享了勤儉持家、以德育人、溫情陪伴的感人故事，在交流互鑒中凝聚育人共識，涵養(yǎng)優(yōu)良家風，助力建設和睦文明的職工家庭，為孩子的健康成長營造良好的家庭環(huán)境。

　　此次六一系列關愛活動覆蓋面廣、形式多樣、內(nèi)容豐富、溫情走心，是公司深化職工關愛工程、推進幸福企業(yè)建設的生動實踐。下一步，公司各級工會將始終堅持以職工為中心，持續(xù)聚焦職工急難愁盼問題，常態(tài)化開展暖心關愛、家風培育、親子賦能等特色活動，用心用情用力當好職工的 “娘家人”，以暖心聚力、溫情賦能，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強大的職工合力。