盛夏啟航，逐夢(mèng)前行。為持續(xù)建強(qiáng)青年人才梯隊(duì)，筑牢企業(yè)發(fā)展人才支撐，引導(dǎo)新進(jìn)員工快速融入企業(yè)氛圍，公司組織開(kāi)展了為期5天的2026年青年員工暨新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)統(tǒng)籌專題授課、交流座談、紅色研學(xué)、文體團(tuán)建等內(nèi)容，全方位引導(dǎo)新員工完成從校園學(xué)子到企業(yè)職工的身份蛻變，正式踏上職業(yè)發(fā)展新征程。

　　寄語(yǔ)領(lǐng)航，明晰奮斗方向

　　7月17日上午，公司舉辦新員工見(jiàn)面會(huì)，黨委書(shū)記、董事張海龍致辭并歡迎全體新員工加入物貿(mào)大家庭。

　　張海龍對(duì)新員工提出五點(diǎn)要求：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，融個(gè)人成長(zhǎng)于企業(yè)發(fā)展。二是深耕基層一線，勤學(xué)實(shí)干錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。三是堅(jiān)守廉潔底線，嚴(yán)守合規(guī)防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。四是破除固化思維，勇當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)型開(kāi)拓先鋒。五是堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，持續(xù)精進(jìn)鍛造復(fù)合能力。最后，張海龍對(duì)全體新員工寄予殷切寄語(yǔ)，希望全體新員工立足崗位明晰職業(yè)坐標(biāo)、篤定奮斗航向，始終與企業(yè)同心聚力、并肩前行，共同書(shū)寫公司高質(zhì)量發(fā)展的全新篇章。

　　中鐵一局2026年新員工入職歡迎儀式

　　公司新員工入職歡迎儀式

　　張海龍寄語(yǔ)新員工

　　多維授課，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基

　　7月14日至17日，各業(yè)務(wù)部門依次開(kāi)展集中授課，課程包括企業(yè)文化宣講、安全生產(chǎn)管控、主題團(tuán)課學(xué)習(xí)、審計(jì)內(nèi)控管理、物資貿(mào)易主業(yè)、經(jīng)營(yíng)合規(guī)風(fēng)控、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范、青年廉潔教育、工會(huì)權(quán)益服務(wù)等關(guān)鍵板塊，兼顧思想引領(lǐng)、制度科普與業(yè)務(wù)賦能。各授課部門緊扣一線工作實(shí)際，結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)案例拆解重難點(diǎn)內(nèi)容，點(diǎn)明日常工作風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)與崗位必備常識(shí)。

　　期間，公司團(tuán)委成立了臨時(shí)團(tuán)支部，全體團(tuán)員進(jìn)行了入團(tuán)宣誓，工會(huì)組織全體新員工進(jìn)行了入會(huì)儀式，進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工的組織歸屬感與身份認(rèn)同感，幫助青年員工快速融入企業(yè)群團(tuán)大家庭。

　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

　　新員工認(rèn)真聽(tīng)課

　　工會(huì)組織新員工開(kāi)展入會(huì)儀式

　　臨時(shí)團(tuán)支部入團(tuán)宣誓

　　團(tuán)建聚力，融入企業(yè)大家庭

　　為拉近新老員工距離，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，7月16日上午公司舉辦新老員工籃球友誼賽。老員工依托賽場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)控節(jié)奏、傳切組織進(jìn)攻，新員工憑著青春活力靈活跑位、大膽出手投籃。賽場(chǎng)攻防節(jié)奏緊湊，突破分球、三分遠(yuǎn)投、搶斷反擊、籃下卡位輪番上演，快攻奔襲引得場(chǎng)外陣陣歡呼，籃板拼搶盡顯昂揚(yáng)斗志。

　　整場(chǎng)賽事熱血又溫情，大家在揮汗競(jìng)技中增進(jìn)情誼，充分展現(xiàn)了青年員工奮勇?tīng)?zhēng)先的精神面貌，切實(shí)增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力與新員工的集體歸屬感。

　　新老員工閃亮登場(chǎng)

　　新老員工閃亮登場(chǎng)

　　球賽現(xiàn)場(chǎng)

　　球賽現(xiàn)場(chǎng)

　　合影留念

　　座談傳經(jīng)，規(guī)劃職業(yè)前路

　　7月16日下午，公司搭建起新老員工交流橋梁，組織勞模分享會(huì)、青年交流座談會(huì)暨職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)會(huì)，以前輩經(jīng)驗(yàn)為新人職業(yè)藍(lán)圖提筆引路。

　　全國(guó)三八紅旗手、陜西省勞動(dòng)模范魏珍珍與優(yōu)秀青年代表結(jié)合自身親身經(jīng)歷，分享職場(chǎng)處事方法、業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與多年成長(zhǎng)感悟，細(xì)致解答新員工在崗位適配、業(yè)務(wù)入門、職場(chǎng)規(guī)劃上的各類困惑。人力資源部詳細(xì)解讀崗位分配規(guī)則、分層培養(yǎng)體系與晉升發(fā)展路徑，引導(dǎo)新員工正視自身長(zhǎng)短板，結(jié)合個(gè)人特質(zhì)科學(xué)規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)方向。新員工踴躍分享參訓(xùn)感悟與工作設(shè)想，在雙向交流中打破隔閡、凝聚共識(shí)，拉近團(tuán)隊(duì)距離。

　　新老員工交流現(xiàn)場(chǎng)

　　勞模分享會(huì)

　　研學(xué)踐悟，厚植擔(dān)當(dāng)初心

　　7月18日，全體新員工走進(jìn)延安革命紀(jì)念館和楊家?guī)X革命舊址開(kāi)展紅色研學(xué)，以紅色精神淬煉青年初心、鑄就擔(dān)當(dāng)之魂。大家循著革命歷史脈絡(luò)參觀館藏史料與珍貴文物，回望革命歲月里艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的崢嶸歷程，深刻體悟延安精神跨越時(shí)代的精神力量。

　　沉浸式黨史學(xué)習(xí)為全體青年完成了一次精神洗禮，讓大家堅(jiān)定愛(ài)企愛(ài)崗、實(shí)干攻堅(jiān)的理想信念，立志將革命先輩迎難而上的奮斗勁頭，轉(zhuǎn)化為做好服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)干動(dòng)力。

　　此次入職培訓(xùn)既是新員工職業(yè)生涯的“充電驛站”，更是奔赴崗位實(shí)干奮進(jìn)的全新起點(diǎn)。下一步，公司將持續(xù)織密青年人才全周期培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，搭建多層次實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。全體新員工也將把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效，以蓬勃青春力量助推企業(yè)提質(zhì)增效穩(wěn)健前行，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的新生動(dòng)能。

　　延安革命紀(jì)念館參觀現(xiàn)場(chǎng)

　　楊家?guī)X革命舊址參觀現(xiàn)場(chǎng)

　　觀看紅色電影