為幫助新入職青年員工快速融入企業、明晰職業發展方向、凝聚青春奮進力量，7月17日上午，公司舉辦新員工入職歡迎儀式，為青年員工送上入職寄語與成長期許。公司在家領導班子成員及各部門負責人出席儀式，黨委書記、董事張海龍現場致辭，熱烈歡迎全體新員工加入物貿大家庭，開啟職場嶄新征程。

　　會上，張海龍對新員工提出五點要求：一是轉變思想觀念，融個人成長于企業發展。新員工需快速完成從學生到職場人的角色轉變，深挖個人潛能，將個人成長融入企業發展大局，爭做企業骨干力量。二是深耕基層一線，勤學實干錘煉過硬本領。要珍惜基層歷練機會，秉持“庖丁解牛”的專精精神沉淀積累，在一線實踐中錘煉本領，實現個人能力從量變到質變的提升。三是堅守廉潔底線，嚴守合規防控經營風險。時刻繃緊紀律規矩這根弦，系好人生的第一粒紐扣，嚴守廉潔自律底線與職業準則，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以清正廉潔的作風保障各項工作合規有序開展。四是破除固化思維，勇當企業轉型開拓先鋒。主動破除固化思維與工作慣性，立足崗位積極思考、大膽創新，爭當企業轉型升級的開拓者。五是堅持終身學習，持續精進鍛造復合能力。步入職場需摒棄懈怠心態，堅持終身學習，持續精進專業能力、拓寬認知維度，補齊能力短板，努力成長為企業所需的復合型人才。

　　張海龍對全體新員工寄予殷切寄語：以初心立本，堅守職業底線；以實干成才，錘煉過硬本領；以創新圖強，助力企業轉型。希望全體新員工找準職業定位、錨定奮斗方向，與企業同心同向、攜手共進，奔赴高質量發展的嶄新未來。

　　領導寄語真摯懇切、催人奮進，讓在場每一位新員工備受鼓舞、倍感振奮。交流環節，全體新員工依次發言，結合自身專業背景、入職感悟與未來職業規劃分享心得、暢談愿景。大家紛紛表示，非常榮幸能夠加入公司大家庭，未來將牢記公司領導的殷切囑托，快速完成身份轉變，主動扎根崗位、深耕一線，始終保持謙遜好學的態度，把個人理想追求融入企業發展大局，全力以赴為公司轉型升級、高質量發展貢獻青春智慧和新生力量。

　　此次新員工入職歡迎儀式，搭建了公司與新員工溝通交流的良好平臺，有效緩解了新員工入職陌生感，幫助新員工進一步理清了成長思路、堅定了奮斗信念。下一步，全體新員工將以嶄新的姿態、昂揚的風貌投身崗位工作，蓄力成長、逐夢前行，與企業攜手并肩、共赴新程。

　　新員工見面會現場

　　張海龍寄語新員工

　　新員工交流發言