公司工會舉行年度金秋助學、優秀學子表彰暨暑期科技研學活動
7月23日，公司工會組織開展2026年度金秋助學、優秀學子表彰暨“AI極客少年”暑期科技研學活動，近20名職工子女踴躍參加。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席朱懷勇出席活動。
活動將榮譽表彰與科技探索有機結合，以榜樣激勵成長，以實踐啟迪智慧，充分體現了公司對職工子女全面發展的悉心關懷與高度重視。
活動當天，職工及子女40余人齊聚公司本部一樓活動室。朱懷勇為本年度品學兼優的職工子女頒發獎學金，并向全體孩子贈送學習用品。他鼓勵大家保持積極心態、健康成長，以昂揚向上的精神風貌去擁抱未來的學習和生活。
隨后，孩子們統一乘車前往研學基地。在簡短而富有儀式感的開營儀式和團隊破冰后，大家全天沉浸式體驗了三大科創闖關項目。從智慧積木搭建開始，孩子們在動手協作中初步感知機械結構的運行邏輯；在圖形化編程環節，他們通過拖拽指令為機器小車編寫程序，操控小車沿地圖軌道競速行駛，在趣味比拼中鍛煉了邏輯思維與現場調試能力；進入人形機器人AI動作編程環節，孩子們自主編輯動作序列，讓機器人完成跳舞、健身、特技表演等精彩動作，親身解鎖了AI智能控制的神奇奧秘。活動還穿插了專業展廳觀摩、團隊競技挑戰及總結復盤等環節，讓孩子們在協作與比拼中鞏固知識、收獲成長。
從最初的好奇與躍躍欲試，到面對任務時的專注投入，再到編程成功后的歡呼雀躍，孩子們全情投入每一個環節。一位小朋友興奮地表示：“以前覺得機器人特別難，今天自己動手讓它動起來、跳起舞，真的太神奇了！回去后我還想學更多這方面的知識。”本次研學跳出傳統課堂，將抽象的機械原理、編程邏輯和AI概念化為可觸可感的實踐體驗，提升了孩子們的動手操作、創新創造、團隊協作與問題解決能力，同時培養了獨立與抗挫能力，孩子們在增強自信心的同時，也在心中埋下了科創的種子。
長期以來，公司工會始終堅持“家文化”建設，將關愛職工作為企業發展的基石。此次金秋助學、優秀學子表彰暨暑期科技研學活動，正是公司職工“十大關愛服務”舉措的生動縮影，既以表彰激發榜樣力量，又以科技探索開闊孩子眼界，讓職工切實感受到來自企業大家庭的全方位關懷。
下一步，公司工會將持續推動“十大關愛服務”落地見效，在職工子女關愛、身心健康保障、家庭建設支持等領域不斷深耕，用心用情搭建更多溝通交流與成長賦能的橋梁，讓關愛的陽光照亮每一個職工家庭。
