公司工會(huì)傾心開展新員工入職系列關(guān)愛活動(dòng)
8月5日，公司工會(huì)精心策劃并組織新員工入職系列關(guān)愛活動(dòng)。活動(dòng)以“慰問寄情、心理賦能、運(yùn)動(dòng)融合、生日暖心”四大板塊為主線，多元化、沉浸式推進(jìn)，從思想引導(dǎo)、心理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)融合、人文關(guān)懷等多維度精準(zhǔn)發(fā)力，為新員工邁好職場(chǎng)第一步，開啟奮斗新篇章提供堅(jiān)實(shí)保障。
溫情慰問寄厚望，殷殷期許催奮進(jìn)
在新員工入職見面會(huì)上，公司黨委書記、董事韓勝，副總經(jīng)理裴賀元為新員工送上了精心準(zhǔn)備的入職慰問品，并致以誠(chéng)摯歡迎與殷切寄語。韓勝勉勵(lì)新員工，要永葆奮斗初心，深耕專業(yè)本領(lǐng)，腳踏實(shí)地、篤行不怠，盡快融入團(tuán)隊(duì)、扎根企業(yè)，在公司發(fā)展的廣闊平臺(tái)上激揚(yáng)青春、實(shí)現(xiàn)價(jià)值……一句句暖心叮囑、一份份貼心禮包，既傳遞了組織的關(guān)懷溫度，也切實(shí)增強(qiáng)了新員工的歸屬感與使命感。
心理賦能強(qiáng)根基，助力角色平穩(wěn)過渡
立足新員工入職適應(yīng)期的實(shí)際需求，公司工會(huì)特別開設(shè)“新環(huán)境適應(yīng)與成長(zhǎng)指南”EAP關(guān)愛團(tuán)體輔導(dǎo)課程，工會(huì)副主席王萍為新員工帶來一堂集溫度與深度于一體的心理賦能課堂。課程圍繞職場(chǎng)認(rèn)知、人際溝通、情緒管理、自我建設(shè)四大主線，結(jié)合真實(shí)案例與常見職場(chǎng)困惑，通過情景模擬、互動(dòng)問答、角色扮演等形式，引導(dǎo)新員工正視變化、緩解焦慮、構(gòu)建正向認(rèn)知。整場(chǎng)課程深入淺出、實(shí)操性強(qiáng)，有效幫助新員工卸下心理負(fù)擔(dān)，以更自信、更從容的姿態(tài)迎接職業(yè)新挑戰(zhàn)。
趣味運(yùn)動(dòng)促融合，團(tuán)結(jié)協(xié)作聚合力
適逢全民健身周，工會(huì)同步舉辦“擲出精彩，壺力全開”新老職工旱地冰壺趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以體育競(jìng)技為橋梁，推動(dòng)新老員工破冰融合。比賽鼓勵(lì)跨部門、跨齡自由組隊(duì)，打破層級(jí)與部門壁壘，強(qiáng)化協(xié)作與溝通。賽場(chǎng)上，老員工沉穩(wěn)布局、精準(zhǔn)控場(chǎng)，新員工活力十足、敢打敢拼，投壺、防守、逆轉(zhuǎn)……精彩瞬間頻現(xiàn)，默契配合與戰(zhàn)術(shù)智慧交相輝映，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和拼搏精神。場(chǎng)外觀眾掌聲不斷，歡呼喝彩此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，團(tuán)隊(duì)情誼在競(jìng)技中持續(xù)升溫。
集體生日添溫情，歡聲笑語筑家園
運(yùn)動(dòng)會(huì)后，一場(chǎng)別開生面的新員工趣味晚會(huì)溫馨開啟。工會(huì)特別為4名當(dāng)月過生日的新員工準(zhǔn)備了精致生日蛋糕與專屬禮物，燭光搖曳、歌聲縈繞，全體人員齊唱生日歌、共許美好心愿、同享甜蜜時(shí)刻。簡(jiǎn)單而走心的儀式，不僅驅(qū)散了初入職場(chǎng)的拘謹(jǐn)與不安，更讓新員工深切感受到“家”的溫情與呵護(hù)。
此次入職關(guān)愛系列活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、形式新穎、銜接緊密，將組織關(guān)懷、心理支持、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人文溫暖有機(jī)融合，全方位、多角度護(hù)航新員工扎實(shí)起步。下一步，公司工會(huì)將持續(xù)聚焦職工所需所盼，常態(tài)化開展關(guān)心關(guān)愛、文體競(jìng)技、成長(zhǎng)賦能等系列活動(dòng)，切實(shí)當(dāng)好職工信賴的“娘家人”，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)奮進(jìn)合力。
