詳細信息
公司舉辦項目勞資管理業(yè)務培訓班
近日，公司項目勞資管理業(yè)務專題培訓班在廣州本部舉辦。公司所屬指揮部、項目部專兼職勞資管理員共計50余人參加。
此次培訓以國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》、集團公司《農(nóng)民工實名制及工資支付管理標準化手冊1.0》為核心，通過源頭文件解讀，系統(tǒng)講授農(nóng)民工工資支付的制度要求、企業(yè)勞務用工法律紅線與主體責任，全面梳理了施工現(xiàn)場農(nóng)民工從進場登記、建檔、教育培訓、考勤、工資核算、工資發(fā)放、退場等全過程的標準化管理流程和管控要點。
交流研討環(huán)節(jié)，揭惠鐵路項目勞資專員結(jié)合項目勞務管理工作實際，通過典型案例作現(xiàn)場經(jīng)驗分享。他圍繞農(nóng)民工數(shù)字化檔案建立歸集、勞務人員信息動態(tài)更新、勞務用工全流程閉環(huán)管控、工資支付風險防范等重點工作，詳細介紹了項目在勞務實名制落地、人員信息臺賬規(guī)范化、用工過程監(jiān)管、薪資保障落實等方面的具體舉措，以實踐成效與工作思路，為參會各單位勞務管理工作提供了可借鑒、可復制的實操經(jīng)驗。
下一步，公司商務管理部將以此培訓為契機，進一步強化農(nóng)民工實名制及工資支付管理標準化管理，常態(tài)化開展檢查督導工作，從源頭化解勞務用工糾紛，持續(xù)健全長效勞資風險防控管理體系。
