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中鐵一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司招聘公告
中鐵一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
中鐵一局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司是中鐵一局集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于1950年,地處古城西安,公司具有機(jī)電工程施工總承包、輸變電、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施、建筑機(jī)電安裝、建筑幕墻、電子與智能化、鐵路電務(wù)、鐵路電氣化工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì);具有建筑工程、通信工程、電力工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)等。業(yè)務(wù)涵蓋鐵路、城市軌道交通、公路、市政、房建、光伏等多個(gè)領(lǐng)域,施工足跡遍布祖國(guó)31個(gè)省市自治區(qū),累計(jì)獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程31項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程94項(xiàng)。在陜西省內(nèi)多次榮獲 “陜西省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù),連年被評(píng)為銀行AAA級(jí)企業(yè)。2022年,實(shí)現(xiàn)新簽合同額112.80億元,企業(yè)營(yíng)業(yè)收入58.65億元。
二、招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)招聘公司科技管理部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)1 人。
(二)應(yīng)聘者基本條件
1.科技管理部部長(zhǎng)應(yīng)聘條件:
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電氣化、通信、信號(hào)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
(3)具有高級(jí)及以上職稱(chēng)。
(4)長(zhǎng)期從事技術(shù)研發(fā)工作,熟悉建筑行業(yè)科技研發(fā)、信息化建設(shè)前沿理論,掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)、新理念,有一定數(shù)量的發(fā)明專(zhuān)利或核心期刊論文。
(5)具備獨(dú)立解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供科技服務(wù)和信息化支撐。
(6)具備良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,與政府、高校和行業(yè)相關(guān)單位建立良好關(guān)系,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響力。
(7)年齡不超過(guò)40周歲,條件特別優(yōu)異的可適當(dāng)放寬年齡。
2.科技管理部副部長(zhǎng)應(yīng)聘條件:
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(2)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電氣化、通信、信號(hào)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
(3)具有高級(jí)及以上職稱(chēng)。
(4)從事技術(shù)研發(fā)工作5年及以上,熟悉建筑行業(yè)科技研發(fā)、信息化建設(shè)相關(guān)理論,對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)、新理念有較強(qiáng)的敏銳性,有一定數(shù)量的發(fā)明專(zhuān)利或核心期刊論文。
(5)具備解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源。
(6)具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的文字功底,能熟練撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告、匯報(bào)材料。
(7)年齡不超過(guò)35周歲,條件特別優(yōu)異的可適當(dāng)放寬年齡。
三、工作地點(diǎn)和待遇
1.工作地點(diǎn):西安市電務(wù)公司本部。
2.工資待遇:部長(zhǎng)崗位年收入不低于40萬(wàn)元,副部長(zhǎng)崗位年收入不低于30萬(wàn)元,具體薪資面議。
四、應(yīng)聘須知
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年 4月10日,逾期不予受理。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將《報(bào)名登記表》(附件),學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)電子材料,打包壓縮(不得超過(guò)20M)按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名并投遞至郵箱,電務(wù)公司將組織對(duì)資料進(jìn)行初審,初審合格者由公司人力資源部電話通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。
(三)其它注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員須保證個(gè)人所提供資料的真實(shí)性,證件、業(yè)績(jī)?cè)旒僬咭唤?jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)做出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人:吳奕梁
聯(lián)系電話:029-87868068
郵箱:ztyjdw@163.com
聯(lián)系地址:陜西省西安市灞橋區(qū)灞柳一路1111號(hào)
附件:《報(bào)名登記表》

