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突破思維桎梏 實(shí)現(xiàn)自我蛻變——讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》有感

時(shí)間:2023年07月19日    作者:魯龍輝    點(diǎn)擊量:     來(lái)源:

  “習(xí)慣成自然。”是一句老生常談的話。生活中,我們總是用一些習(xí)慣去看待問題,認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)為從來(lái)就存在的事物便是合理的,從來(lái)就使用的方法便是正確的。相反,那些“事實(shí)證明、數(shù)據(jù)顯示、結(jié)果表明”的真相要比“我以為、我覺得、我相信”的話術(shù)更具說(shuō)服力,《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書給我最直觀的沖擊是它從思維方式上為我的行動(dòng)提供了捷徑。

  不要讓時(shí)間“捆住了手、套住了頭”

  我們總會(huì)在忙碌的時(shí)候抱怨時(shí)間不夠用,越是著急完成越是手足無(wú)措,反倒抱怨,“清晨而作三更不息”還不如別人朝九晚五完成的好。這時(shí)養(yǎng)成積極主動(dòng)的好習(xí)慣就成了絕佳秘方,對(duì)每日的工作在前一天進(jìn)行梳理,并按照要事第一的原則將工作分為重要且緊急、重要不緊急、不重要但緊急、不重要且不緊急四類,分清主次、輕重,學(xué)會(huì)急事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦,安排好時(shí)間、節(jié)點(diǎn),做到“吾日三省吾身”,昨日之事完成乎?今日之事理順乎?明日之事計(jì)劃乎?積極主動(dòng)是把“我想做”變成“我要做”,是把“我看到事件發(fā)生了”變成“我提前把問題掃清了”,是把未完成的工作自我督促,正在進(jìn)行的工作足額完成,將要面臨的工作提前計(jì)劃。如法炮制,時(shí)間的充足感、精力的充沛感將會(huì)讓我們效率大幅提高,信心百倍爆棚。

  不要讓思維“綁住了腿、攔住了腰”

  在寫文章時(shí)我們總會(huì)遇見這么一個(gè)問題:當(dāng)我們什么都想表達(dá)的時(shí)候卻什么也表達(dá)不出來(lái),讀者也會(huì)覺得云里霧里,摸不清重點(diǎn),找不到主題。實(shí)際上我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成以終為始的好習(xí)慣,讓思維跳脫出“星垂平野闊,月涌大江流”的宏觀描繪,邁入“一草一木皆為景,一顰一笑皆為情”的細(xì)節(jié)刻畫。例如,當(dāng)我們想描寫寫人物日夜操勞,為工作鞠躬盡瘁的形象,平平無(wú)奇的白話不能吸引讀者的眼球,可以換成“庭院灑滿晴朗的月色,月光中一個(gè)佝僂的背影映入眼簾……”,句句不提人物的辛勞,卻在無(wú)形中讓讀者聯(lián)想到深夜勞累的畫面。要達(dá)到這樣的效果需要我們?cè)趯懳恼虑皵M好提綱,理清脈絡(luò),琢磨明白想表達(dá)什么、如何表達(dá)以及想要達(dá)到什么效果。其次才是美化辭藻,打磨細(xì)節(jié),朝著自己的想法和思路推進(jìn)文章的創(chuàng)作,這會(huì)讓我們少走很多彎路。

  不要讓性格“塞住了耳、堵住了嘴”

  剛剛步入工作崗位的我往往會(huì)陷入不會(huì)溝通,不想溝通,甚至不敢溝通的窘境,“社恐”的性格被他人誤以為“高冷”,導(dǎo)致互不交流,“老死不相往來(lái)”。事實(shí)上,跨越“社恐”的第一步并不是“說(shuō)”,而是“洗耳恭聽”,做真誠(chéng)“聽話”的人;“移情聆聽”,做善解人意的人;“傾耳細(xì)聽”,做通情達(dá)理的人,用心靈去體會(huì)說(shuō)話者的思維模式和感受,用眼神觀察說(shuō)話者的情感情緒和態(tài)度,方式是聆聽,關(guān)鍵是理解,這是打開人與人心靈之窗的秘鑰,溝通情感的良方。學(xué)會(huì)“聽”之后才是說(shuō),君子一言既出,駟馬難追,立下承諾要擲地有聲,一語(yǔ)一話要言之鑿鑿,待人接物要閑邪存誠(chéng)。說(shuō)話時(shí),既要慎小謹(jǐn)微也要直言不諱,既要謙虛謹(jǐn)慎也要自信自強(qiáng),既要敢說(shuō)敢言也要言行合一。

  不要讓態(tài)度“封住了眼、鎖住了心”

  每當(dāng)我遇到困難時(shí)都會(huì)犯難——害怕解決問題但又想問題得以解決,只能寄希望于有人出手相助,畏懼感、依賴性致使我停滯不前。慢慢地我明白僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、前車之鑒尚且能解決一些小麻煩,但面對(duì)深層問題,就需要我們不斷實(shí)現(xiàn)自我提升、更新思維方式。從態(tài)度上就要把“不可能”變成“不,可能”,把“不可以”變成“不,我可以”。保持積極向上的心態(tài),把每天的工作、生活都當(dāng)成學(xué)習(xí)的一部分,工作中總會(huì)有人的做法、技巧、談吐會(huì)讓我們眼前一亮,生活中總會(huì)有一件物品、一則故事會(huì)讓我們大為震撼,在感嘆之余,我們要做的是領(lǐng)悟其中的智慧,摸索其中的門路,掌握其中的奧妙,開創(chuàng)自己的天地。

  掌控時(shí)間,解放思維,改變性格,糾正態(tài)度,這是我從《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中領(lǐng)悟出的最為受用的提升自我的方式。習(xí)慣如船帆,思維如航向,最終是否能到達(dá)重點(diǎn)不是看速度有多快,而是看方向?qū)Σ粚?duì),帆船穩(wěn)不穩(wěn)。養(yǎng)成好的習(xí)慣,改變思維模式才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。最后,像作者一樣引用愛默生的名言勉勵(lì)自己,希望“在我們的不懈努力下,事情變得可以迎刃而解,這并不是因?yàn)槿蝿?wù)的性質(zhì)發(fā)生了變化,而是因?yàn)槲覀兊哪芰υ鰪?qiáng)了。”

作者單位:公司辦公室

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